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Eleições da CIPA 2026/2027: inscrições abertas de 21 de julho a 4 de agosto

SINDICATO DOS • 30 de julho de 2026

A Prefeitura Municipal de São Caetano do Sul, por meio do Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), informa que estão abertas as inscrições para as eleições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) – Gestão 2026/2027.

As inscrições são destinadas aos servidores da Prefeitura Municipal de São Caetano do Sul regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e deverão ser realizadas exclusivamente pelo portal eletrônico da Prefeitura.


Período de inscrições


De 21 de julho a 4 de agosto de 2026.

Para realizar a inscrição, os servidores devem acessar o portal da Prefeitura de São Caetano do Sul e procurar pelo link CIPA.


Quem pode se inscrever?


Podem participar do processo de inscrição os servidores da Prefeitura Municipal de São Caetano do Sul regidos pela CLT, conforme o dimensionamento estabelecido pela Norma Regulamentadora nº 05 (NR-05).

As inscrições contemplam unidades da Secretaria Municipal da Educação, Secretaria Municipal da Saúde e demais secretarias, conforme relação estabelecida pelo SESMT.


Locais contemplados


Secretaria Municipal da Educação

  • EMEF Prof. Vicente Bastos
  • EMEF Profa. Alcina Dantas Feijão
  • EMEFM Arquiteto Oscar Niemeyer
  • EMEF 28 de Julho
  • EMEF Anacleto Campanella
  • EMEF Ângelo Raphael Pellegrino
  • EMEF Bartolomeu Bueno da Silva
  • EMEF Dom Benedito Paulo Alves de Souza
  • EMEF Leandro Klein
  • EMEF Maria Teresinha Dario Fiorotti
  • EMEF Oswaldo Samuel Massei
  • EMEF Padre Luiz Capra
  • EMEF Prof. Décio Machado Gaia
  • EMEF Prof. Rosalvito Cobra
  • EMEF Prof. Olyntho Voltarelli Filho
  • EMEF Senador Flaquer
  • EMEF Sylvio Romero
  • EMEF Luiz Olinto Tortorello
  • EMI Rosana Aparecida Munhoz
  • EMI Ângela Massei
  • EMI Antônia Capovilla Tortorello
  • EMI Candinha Massei Fedato
  • EMI Fernando Pessoa
  • EMI Alice Pina Bernardes
  • EMI Josefina Cipre Russo
  • EMI Maria D’Agostini
  • EMI Maria Panariello Leandrini
  • EMI Maria Simonetti Thomé
  • EMI Marily Chinaglia Bonaparte
  • EMI Thereza Coan Fiorotti
  • EMI José Auricchio
  • EMI Telma Silvia de Aguiar Brito
  • EMEF Santina Lorenzini Auricchio
  • SEEDUC – Diretoria da Educação


Secretaria Municipal da Saúde

  • UBS Amélia Locatelli
  • UBS Catherina Dela Nesse
  • UBS Moacir Gallina
  • UBS Angelo A. Zambom
  • UBS Darcy S. Vargas
  • Complexo Hospitalar Márcia Maria Braido


Demais secretarias

  • SELJ – Secretaria Municipal de Esporte, Lazer e Juventude
  • SESEG – Secretaria Municipal de Segurança


Participe


A CIPA tem papel importante na promoção de um ambiente de trabalho mais seguro e na prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

Se você é servidor regido pela CLT e sua unidade está contemplada no processo, fique atento ao prazo e realize sua inscrição dentro do período estabelecido.


Confira o documento oficial com as informações completas sobre o processo de inscrição e as unidades contempladas.


Período de inscrições: 21/07/2026 a 04/08/2026.

Por SINDICATO DOS 14 de julho de 2026
Atenção, Servidor(a)! O Decreto nº 12.285/2026 confirmou: você, Servidor(a) Público(a) Municipal em efetivo exercício (Administração Direta, Indireta e Autárquica), tem direito à Tarifa Zero no transporte coletivo urbano de São Caetano do Sul! COMO GARANTIR O BENEFÍCIO: · Faça o cadastramento junto à concessionária para receber seu cartão eletrônico personalizado, pois, sem ele, o benefício não é liberado. · O direito vale enquanto você estiver em efetivo exercício. Fica suspenso em afastamentos superiores a 30 dias, exceto licença-maternidade, licença-paternidade e afastamento ou recebimento de auxílio-doença por acidente de trabalho. · O cartão é pessoal e intransferível. A partir de 15.07.2026, quem não tiver direito à gratuidade pagará tarifa de R$ 5,00. O SINDSERV-SCS vai continuar de olho na implantação, cobrando agilidade da Prefeitura para que nenhum Servidor fique sem seu direito.
Por SINDICATO DOS 29 de junho de 2026
VOCÊ SABIA QUE SERVIDOR(A) ASSOCIADO(A) AO SINDSERV-SCS TEM UMA REDE DE ACADEMIAS COMPLETA POR R$ 79,90 POR MÊS? O SINDSERV-SCS foi conferir as instalações da Academia Evoque, benefício exclusivo aos Associados com preços e condições incríveis. Confira o vídeo e as informações abaixo:
Por SINDICATO DOS 4 de maio de 2026
Para todos os Servidores Municipais de São Caetano do Sul, Fundações e Autarquias.
Por SINDICATO DOS 24 de abril de 2026
Os Servidores Associados ao SINDSERV-SCS que contrataram o Plano de Saúde Biovida através da parceria entre o Sindicato e a empresa terão reajuste na mensalidade a partir do mês de maio/2026. Após negociações, ficou definido reajuste anual de 5% para os Servidores, índice menor do que o praticado pelos demais planos de saúde. CLIQUE AQUI E CONFIRA O ADITIVO CONTRATUAL DA BIOVIDA COM O SINDSERV-SCS SINDSERV-SCS, o Sindicato do Servidor de São Caetano do Sul. A nossa força vem da união.
Por SINDICATO DOS 19 de dezembro de 2025
Sempre na luta para melhorar as condições de vida e trabalho dos nossos valorosos Servidores, o SINDSERV-SCS acaba de firmar parceria com a Cuidar Assistência Funeral , oferecendo condições exclusivas para os nossos Servidores-Associados que desejam contratar Plano de Assistência Funerária . Sabemos que é um tema delicado e, numa situação de perda, tende a ser bem burocrático. Este benefício visa trazer tranquilidade e segurança para os nossos Servidores-Associados nesses momentos do dor, podendo contar com um serviço de qualidade, a preços e condições especiais. Servidor-Associado, observe antes de fazer a contratação do plano : 1. Todos os trâmites legais, assinaturas e pagamentos são realizados diretamente entre o Servidor e a Cuidar Assistência Funerária, garantidas as CONDIÇÕES EXCLUSIVAS PARA OS ASSOCIADOS DO SINDSERV-SCS. 2. Antes de assinar, leia o contrato na íntegra e com atenção . 3. É fundamental compreender todas as cláusulas do contrato, para ter clareza sobre os seus direitos, deveres e satisfação de necessidades e expectativas com o Plano de Assistência Funerária. 4. O contrato tem vigência por 4 anos (48 meses) , com renovação automática , por igual período. Caso você contrate o Plano e, no final dos 48 meses, não deseje renovar o contrato, deverá solicitar o cancelamento . 5. Se você contratou o Plano e quer sair antes do final de 48 meses, deve estar ciente de que : caso já tenha utilizado o serviço funerário , o contrato não poderá ser cancelado antes do final dos 48 meses; caso não tenha utilizado o serviço funerário , poderá cancelar, mas não terá reembolso dos valores pagos ; Para contratar o Plano Funerário COM OS BENEFÍCIOS PARA ASSOCIADO DO SINDSERV-SCS, entre em contato com a CUIDAR , pelos telefones: (11) 91172-9560 0800-002-5094 Se quiser mais informações sobre o Plano Funerário, entre em contato com o SINDSERV-SCS e agende uma reunião presencial, pelos telefones abaixo: (11) 4226-1567 (11) 4224-2960 Confira a tabela com os valores exclusivos para Servidores-Associados ao SINDSERV-SCS:
Por SINDICATO DOS 4 de dezembro de 2025
Como forma de reconhecimento pelo esforço contínuo e incansável dedicação dos nossos valorosos Servidores ao nosso Município, o SINDSERV-SCS protocolou ofício no dia 31.10.2025 solicitando a concessão de Abono Especial de Natal a todos os Servidores. ACESSE AQUI O OFÍCIO NA ÍNTEGRA
Por SINDICATO DOS 20 de outubro de 2025
Parabenizamos todos os nossos SERVIDORES por este mês tão importante, em que celebramos o Dia do Funcionário Público . Vocês são fundamentais para o SINDSERV-SCS, constituem nossa base e nossa força. O Sindicato somos todos nós! Em celebração a este momento especial, sorteamos PRÊMIOS EXCLUSIVOS AOS NOSSOS ASSOCIADOS que conseguimos com nossos parceiros Biovida , EvoPass e Thermas de São Pedro . O sorteio aconteceu no dia 23.10 às 15h . Confira os prêmios: 1 Par de Ingressos - Thermas de São Pedro 2 VIPs de 90 dias - EvoPass Fitness 10 Copos Térmicos - Biovida 10 Umidificadores - Biovida 2 Kits de Vinho - Biovida 3 AirFryers 2 Bicicletas CONFIRA A LISTA DE PREMIADOS: 🏆 GANHADORES DOS PRÊMIOS SINDSERV-SCS 2025 🏆 🚲 Bicicletas KLAYTON GIORDANI PEREIRA LIGIA YUKO OKAMOTO DE UEHARA 🏖️ Convite Termas de São Pedro (Servidor + Acompanhante) JOCELIO PEREIRA COELHO 💪🏽 VIP EvoPass 90 dias HELENA APARECIDA DA CRUZ NAIARA TATIANA FROIO PINTO 🍟 Air Fryer ADRIANNE ELINN BOZZI CELSO CESAR DOS SANTOS RONALDO GARCIA 🍷 Kit Vinho RONALDO SOUZA SANTOS ROSA VIRGINIA DE FREITAS 💧 Umidificador de Ar Biovida ADRIANA ALVES MAIA ALINE AMARAL DE SOUZA DENIS ORMENEZE PADOVAN EDSON PEREIRA DA ROCHA GERSON AURELIO DE FREITAS ITOMI KANASHIRO RAFAELA DO ESPÍRITO SANTO DE MOURA SELMA LISTAN MORENO SIMONE APARECIDA ALVES WALTER MOTA 🥤 Copos Térmicos Biovida ANA MARIA ORMENEZE PADOVAN ANDREA APARECIDA CORDEIRO ANDREA APARECIDA ORTEGA DE LIMA DANIELA FERREIRA DE AGUIAR DENIS ZOANON AMORIM JOEL ARAUJO DA SILVA JOSETE CANNO DOS SANTOS MARIA APARECIDA DA SILVA CRUZ MARIA CRISTINA DIAS SABINO MARILENE MOTTA DA SILVA CURA Nosso maior prêmio é ter você, Associado, fazendo parte desta grande família que defende, representa e valoriza o Funcionário Público! Agradecemos a todos os nossos Associados e aos nossos parceiros que ajudaram a tornar essa comemoração ainda mais especial.  Com carinho, SINDSERV-SCS
Por SINDICATO DOS 4 de setembro de 2025
Primavera chegando e o SINDSERV-SCS preparou um novo benefício exclusivo para Associados(as) e seus familiares: Desconto nos ingressos para o Parque Aquático Thermas de São Pedro ! CONFIRA, ABAIXO, COMO ADQUIRIR SEU INGRESSO E APROVEITAR ESSE BENEFÍCIO: Você deve ser Associado(a) ao SINDSERV-SCS. Para adquirir os ingressos, deve acessar este link exclusivo para obter os descontos . Para acessar o Parque, é imprescindível que apresente documento comprovando sua Associação ao SINDSERV-SCS , podendo ser: Holerite com desconto da Associação em folha de pagamento; Declaração de Associado ao SINDSERV-SCS, que pode ser obtida em nossa Sede. Caso não apresente o documento comprobatório de sua Associação ao SINDSERV-SCS, não poderá usufruir dos descontos especiais para Associados, devendo pagar a diferença no local. Em caso de dúvidas sobre sua Associação ou para obter a Declaração de Associação, pode entrar em contato através dos telefones: (11) 4226-1567 ou (11) 4224-2960 . Pronto! Agora é só aproveitar muito com toda a família! Confira mais imagens do Thermas de São Pedro:
Por SINDICATO DOS 1 de julho de 2025
Atenção Servidores(as): De 02.7.25 a 20.7.25 estarão abertas as Inscrições para as Eleições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA , através do portal eletrônico www.saocaetanodosul.sp.gov.br no link CIPA . Confira mais informações:
Por SINDICATO DOS 5 de junho de 2025
O SINDSERV-SCS também foi surpreendido com o Projeto de Lei de reajuste dos Servidores. As negociações intensas duraram 4 meses. Saímos do reajuste zero, passamos por 2%, 3% e 4%, sempre parcelados em 3 vezes e sem retroativo! Chegamos finalmente a 5,06%, parcelados em 2 vezes, como aconteceu em São Paulo e os outros municípios do ABC. Deixamos claro que não aceitaríamos reajuste parcelado sobre o PISO SALARIAL e o Prefeito, pessoalmente, aceitou nossa reivindicação. Acertamos com os negociadores, o pagamento dos reajustes dos meses de março e abril em data futura, que deveria constar no Projeto de Lei. Mas isso não foi honrado, ficando apenas a promessa do Prefeito de que fará a reposição no próximo ano. Depois da reunião com o Prefeito, a máquina administrativa emperrou e ficou muda. Sem respostas, colocamos no ar a CONSULTA DIGITAL para alcançar o maior número possível de Servidores, com agilidade, segurança e transparência. Desta forma evitamos o risco de pessoas externas à categoria se infiltrarem para tumultuar o processo; garantimos o sigilo e a liberdade de escolha de cada Servidor, sem exposição, sem pressão de terceiros e sem o receio de retaliações. Menos de 10% dos Servidores se manifestaram, a maioria reclamando o pagamento retroativo. No Projeto de Lei enviado para a Câmara Municipal, não há compromisso escrito do pagamento das diferenças dos meses a partir de março. Assim, continuaremos a lutar para que sejam pagas as diferenças. ou seja, o reajuste de 5,06% relativo a março, nossa data-base.  Continuamos as negociações, inclusive das cláusulas sociais !